2021年1月25日至2021年1月28日，意大利弗雷西公司召開員工總結(jié)會(huì)議。公司的總經(jīng)理以及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、行政部門等的負(fù)責(zé)人一起參加了會(huì)議。外地辦事處以視頻會(huì)議形式參與總結(jié)大會(huì)。會(huì)議首先聽(tīng)取了公司各部門的工作匯報(bào)。部門負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)明扼要對(duì)2020年度工作進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)真查找工作中存在的不足，對(duì)完成不足的工作原因進(jìn)行了深入分析，提出了2021年改進(jìn)工作思路。

總經(jīng)理唐建峰先生對(duì)各部門2020年取得的工作成績(jī)給予充分肯定，同時(shí)指出了工作中存在的問(wèn)題與不足。他要求各部門要切履職盡責(zé)，立足問(wèn)題和工作目標(biāo)及時(shí)調(diào)整工作思路，注重細(xì)節(jié)，落實(shí)措施，全力推進(jìn)年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。他強(qiáng)調(diào)，2021年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：一是全力抓好安全生產(chǎn)管理制度，確保5S管理制度的有序執(zhí)行。二是強(qiáng)調(diào)客戶分層，為銷售部接下來(lái)的工作重點(diǎn)作出方向指引。

之后副總趙蔚波先生對(duì)相關(guān)部門2021年的工作改進(jìn)措施作出了戰(zhàn)略部署，其中包括技術(shù)部參與技術(shù)部人員管理以及制定規(guī)則，采購(gòu)部制定制度明確采購(gòu)職責(zé)以及監(jiān)督采購(gòu)部完成日常采購(gòu)訂單，業(yè)務(wù)部3+2計(jì)劃著重講述了意大利弗雷西在新人的培養(yǎng)和發(fā)展方面的具體操作流程。在對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)中，對(duì)細(xì)化后的各個(gè)環(huán)節(jié)的操作方式作出指導(dǎo)性意見(jiàn)。

期間，銷售部圍繞拜訪客戶做了現(xiàn)場(chǎng)模擬演示，既鍛煉了業(yè)務(wù)員溝通交流的能力，也讓其他同事從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。讓業(yè)務(wù)員在生動(dòng)活潑的氣氛中面對(duì)自己的不足，精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)能力。

會(huì)后，意大利弗雷西對(duì)2021年度中涌現(xiàn)出來(lái)的“最佳小組”、“最佳個(gè)人”進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)表彰。

員工們?cè)诖舜慰偨Y(jié)會(huì)議上認(rèn)真剖析了自己，并明確了2021年工作的改進(jìn)方向，所謂受益匪淺。員工們均表示：身為弗雷西人，是每一個(gè)人的榮幸與驕傲。